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Modèle VIGNEDEV · Consultante · entreprise, avis et chiffres imaginaires

Parcours

Claire Voisin a dirigé des équipes en entreprise pendant vingt ans avant de créer son cabinet en 2016.

Deux femmes en conversation autour d’une table ronde

Depuis 2016

Vingt ans de l’autre côté du bureau

J’ai dirigé des équipes pendant vingt ans, d’abord dans une entreprise industrielle, puis dans un réseau de magasins. J’ai connu les croissances trop rapides et les réorganisations ratées.

En 2016, j’ai créé mon cabinet pour aider les petites entreprises, celles qui n’ont pas de direction des ressources humaines ni de contrôleur de gestion.

Je travaille seule, et je m’appuie sur un réseau d’experts-comptables, d’avocats et de formateurs quand un sujet le demande.

Claire Voisin

en entreprise avant le conseil
20 ansen entreprise avant le conseil
création du cabinet
2016création du cabinet
salariés chez mes clients
5 à 50salariés chez mes clients
de premier échange offert
30 minde premier échange offert

Sur le terrain

Réunion autour d’une grande table en bois
Main dessinant un schéma au tableau blanc
Main cochant une liste dans un carnet
Groupe écoutant une intervenante en salle de réunion
Deux tasses sur une table pendant un échange
Bureau clair aux grandes fenêtres

Ils m’ont fait confiance

5,037 avis Google

« Claire est venue sur les chantiers avant de parler d’organigramme. Trois décisions, un plan, et ça tient toujours un an après. »
OOlivier F.Aurèle-la-Ville · avis Google
« Pour la première fois, je lis mes chiffres chaque mois sans attendre le bilan. Une page, c’est tout ce qu’il me fallait. »
SSabine M.Pont-Aurèle · avis Google
« Au premier échange, elle m’a dit qu’un diagnostic complet ne servirait à rien pour moi. Elle m’a proposé une journée à la place. Honnête. »
DDenis R.Montaigu-le-Bois · avis Google
« La formation de nos chefs d’équipe partait de nos vrais plannings. Rien à voir avec les formations génériques. »
ÉÉmilie C.Aurèle-les-Bains · avis Google
« Très bon accompagnement pour la transmission. Il a fallu du temps pour que tout le monde adhère, mais c’était nécessaire. »
JJean-Marc L.Villers-sur-Aurèle · avis Google
« Je travaillais 70 heures par semaine. J’ai appris à déléguer, et mon équipe a pris des responsabilités. »
FFarid H.Aurèle-la-Ville · avis Google

Un regard extérieur ?

Trente minutes pour en parler, offertes.